ابھی ابھی شروع کیا خدمت روبوٹ میں داخل
انہوں نے وضاحت کی آج روبوٹ وسیع پیمانے پر ہمارے ملک میں یا اسمبلی لائن کارکنوں کے متبادل پر عمل میں استعمال کیا جاتا ہے کہ ۔ لیکن اسی کے طور پر، ہمارے ملک میں سب سے بڑا روزگار گروپ کی صنعت، لیکن مقبوضہ 40 فیصد میں ملازم کی خدمت میں نہیں ہے ۔
اور quot; ملازمتوں کی صنعت کا حصہ ضرور ہو کر سکتے ہیں کی طرف سے روبوٹ، لیکن ملوث جذبات کی وجہ سے بدل دیا، بات چیت، وہ اسمبلی لائن روبوٹ سے کہیں زیادہ پیچیدہ ہیں ۔ شاید ریاست ہائے متحدہ امریکہ اور جاپان نے روبوٹ ہسپتالوں میں کچھ نرسوں کا کام بدل سکتے ہیں، لیکن ہمارے ملک کے لیے خلیج تک اب بھی ہے ۔ ”
اس کے علاوہ، سروس انڈسٹری انٹرپرائزز روبوٹ بلکہ معاشیات کے نقطہ نظر سے متعارف کرانے کے لئے ہے ۔
اور quot; یہ بھی تو تکنیکی طور ممکن کمپنیاں ایک #39 پر غور کرنا چاہئے ۔ ایک سستی یا سستی مشینیں #39 ہے ۔ مسائل ۔ اور quot; زوو اویجین نے کہا کہ مشین ہے کی لاگت آئے گی، انسانی، اسی طرح زیادہ پیداوار سامان کو بہتر بنانے کے لئے یا تازہ کاری کریں اور پورے پیداواری عمل، ایک ایک وقت کوشش اعلی کی ترمیم یہاں تک کے علاوہ دیگر آلات ۔
بے روزگار کارکنوں #39 پر توجہ مرکوز; مہارتوں کی تربیت لینا
زوو اویجین، گھریلو کہنے کے مطابق مینوفیکچرنگ، پیداوار لائن کی صنعت کی طرف سے روبوٹ کی جگہ لے لی جائے سب سے زیادہ امکان ہے ۔
کافی عرصہ پہلے، گھریلو الیکٹرانکس کے مرکز کے فواکونن #39 ۔ s ایپل پودے کونسحن شہر میں ہے صرف مکمل نہ روبوٹ بدل بدل دیا ڈسپوزایبل ملازمین 60000 لوگوں کا ایک نیا دور ہے ۔
اور quot; اس کا نتیجہ توقع کی جائے، لیبر-شعبۂ انتہائی کاروبار میں تبدیل کر دیا گیا ہو اس بات کا یقین ہے کہا جاسکتا ہے اور یہ اور پیداوار کی لاگت کے لئے منسلک, لیکن بھی بڑھتی ہوئی ہمارے موجودہ مشقت کے اخراجات کی عکاسی کرتی ہے ۔ ”
مشین کے متبادل کے لیے بہت سے غیر ملکی نوجوان نیلے گریبان کارکن کے ساتھ اپنے کام کو کھو دیا، لیکن کارپوریٹ طرز عمل کے طور پر ملامت سے ماورا ہے ۔ اور quot; مشین چانگاسقوٹ ۔ تا کہ طویل مدتی منصوبہ بندی، تیزی سے بڑھا رہا ہے کوئی پیشہ ورانہ تربیت... میں قلت محنت کارکنوں، ملازمین کے کام کا تحفظ، ---کوئی طویل المدت مستحکم آمدنی، اپ گریڈ سے زیادہ افرادی قوت کی کمی کی کمی کے بجائے مسائل پیدا ہونے کا کریڈٹ، گھر کی کمی تندرست ہو...
وہ مزدور جو اپنے کام کو کھو دیا ہے، زوو اویجین اس quot; موجودہ حکومت اور کاروبار کرنے کے لئے، کی ضرورت کا خیال ہے ان سے ایک قسم مزاحمت کی ایک اور قسم کو کم کرنا ہے ۔ مثال کے طور پر، اضافے کے درمیان سوشل سیکورٹی اور پنشن کے نظام، مہارت تبدیل اور پیشہ ورانہ تربیت اور وغیرہ وغیرہ ۔ ”
quot؛ موقع تریٹقووٹ سے بھی زیادہ ۔
زوو اویجین، quot؛ مچانیقوٹ کے متبادل ۔ عام کارکنوں سے، دراصل ایک خطرے سے زیادہ موقع ملے ۔ ہر اہم تکنیکی انقلاب کی تاریخ میں انڈسٹری تبدیلیاں اور اپ گریڈ لائے گا ۔ کچھ صنعتوں کا خاتمہ تھے، کچھ علاقے کھلے ہیں ۔ کے ساتھ اس چیلنج کا سامنا کرنا پڑا، لوگ کبھی پیچھا کرنے کے لئے نئی ٹیکنالوجی کی رفتار کو روکیں ۔
معلومات کی عمر میں ہیں اتنی تیزی سے، تعلیم، پہلا ملازم کو تبدیل کرنے کو بڑھانے کے لئے کھیلے اور تخلیق کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے ۔ پیشہ ورانہ تربیت بھی پیشہ ورانہ مہارت تربیتی نظام کے پورے کیریئر کی کوریج کی صنعت کے ساتھ ہم آہنگ ہے، تیزی سے بدلتے ہوئے صنعت مطالبات پورا محنت کا مؤثر طریقے سے اپ گریڈنگ ۔